Родна равноправност у науци: Укључивање и учешће жена у глобалним научним организацијама

Извештај је производ важне сарадње између ГендерИнСИТЕ (Род у науци, иновацијама, технологији и инжењерингу), ИнтерАцадеми Партнерсхип (ИАП) и Међународног научног савета (ИСЦ).

Извјештава о резултатима анкета спроведених међу научним академијама које су чланице ИАП и ИСЦ, као и међу међународним дисциплинским синдикатима и удружењима која су чланови ИСЦ.

Заједно, ИАП и ИСЦ представљају преко 250 јединствених организација које су распрострањене широм света и које покривају науку у њеном најширем смислу, укључујући инжењерске, медицинске и друштвене науке. Ово је моћна коалиција у настајању за родну равноправност у науци која има потенцијал да се прошири на друге сличне глобалне научне мреже.

Резултати анкете омогућавају поређење са претходном студијом спроведеном 2015. године и пружају важне основне информације за преко потребну родну трансформацију у глобалној науци.

• Прочитајте саопштење за јавност
• Погледајте комплетну листу институција из анкете

Кључни налази

• представљање: Просечан удео заступљености жена у вишим академијама је 16% — док је просечан удео у младим академијама 42%
• Више руководство: Просечан удео жена у управним телима је 29% за академије и 36% за дисциплинске синдикате и удружења. Генерално, организације друштвених наука су боље рангиране по уделу жена на руководећим позицијама.
• Подршка: 22% академија и 42% синдиката и удружења има документ који се бави сексуалним узнемиравањем на радном месту. Неке академије такође пружају додатне релевантне структуре које се баве питањима сексуалног узнемиравања.
• Дисциплине: Удео жена чланица академије креће се од чак 28% (биолошке науке) и 27% (друштвене науке, хуманистичке науке и уметност) до чак 10% (инжењерске науке) и 8% (математичке науке).
• Учешће: 36% академија има документе који експлицитно помињу потребу за повећаним учешћем жена у њиховим активностима. 45% међународних дисциплинских организација има документ о родној стратегији. 46% академија има програме или иницијативе фокусиране на жене у науци.
• Циљеви одрживог развоја УН: Усклађеност академија са Циљем 5 одрживог развоја УН-а (родна равноправност) је релативно ниска – само 46% се слаже или у потпуности слаже. Додатних 20% наводи да се СДГ5 не односи на њихову институцију.